飲食料品製造業
飲食料品製造業の特定技能
飲食料品製造業の特定技能は現在もっとも一般的な制度です。特定技能と技能実習生は、会社の方針によって組み合わせることも可能です。
- 就業者条件
- ①+②(②はどちらか1つ合格)
- ①外食業技能測定試験合格
- ②日本語能力試験(JLPT)4級(N4)以上[国内外で7月と12月年2回開催]
- ②国際交流基金日本語基礎テスト[常時開催]
- 雇用人数条件
- 無制限
- 特徴
最もお薦めです。 各国での試験開催も安定しており、国外から招聘も、国内で実習生終了した人材も、比較的容易に集めることができます。
飲食料品製造業の技能実習
最も人気のある業種です。希望者多数のためすぐ集まります。特定技能と技能実習生は、会社の方針によって組み合わせることも可能です。
- 就業者条件
- 自国から呼び寄せ
- 雇用企業条件
- 従業員数30名以下の法人は12か月以内3名まで、3年で延べ9名まで受け入れ可能
- 特徴
- 受け入れ人数が相当数制限されますが、上記特定技能の技能評価試験は受験不要です。上記試験実施のタイミングと試験内容によって、技能実習生の方が就業開始時期が早く確実性が高いです。特定技能との併用をお勧めします。併用や特徴等は上記の特定技能欄をご参照ください。